مدير مدرسة يُكافئ معلماً متميزا بإقامة في برج الساعة بمكة

كافأ مدير مدرسة معلمه المتميز في عمله طوال العام الدراسي بـ(إقامة ليلة فندقية) في فندق فورمنت الساعة المطل على الحرم المكي الشريف برفقة عائلته مدفوعة التكاليف، وجدها المدير أفضل تقدير للمعلم بعد تفوقه على كافة أقرانه دون انتظار مقابل سوى أنه أخلص في عمله متوقعًا أن تكون ضمان استمراريته في التميز .
ويأتي تقدير مدير المدرسة المنصورية الابتدائية بمكة حسن الأسمري بمعلمه بالتزامن مع سنته الأولى والعمل المضاعف الذي طالب به كادر المدرسة لإحداث نقله سريعة تناسب المرحلة.
وأكد مدير مدرسة المنصورية الابتدائية بمكة المكرمة حسن الأسمري، صاحب مبادرة التكريم، أن المكافأة مستحقة، ومن منطلق التحفيز تكريمه، قائلاً: «لم يكن أمامي خيار إلا أن أكافئه على عمله المتميز وحرصه على طلابه ، وبالرغم أن البعض يرى أنه من صميم عمله إلا أن محافظته على نفس الدرجة من العطاء كان شيئًا ملفتًا ولابد أن يكرم بنفس الدرجة، لعلنا نرى نماذج متكررة بين المعلمين."
وأعلن الأسمري استعداده التام على تكريم كافة المعلمين بإقامة فندقية من نفس الفئة شريطة أن يصلوا لنفس المستوى خاصة أنه كرم عشرة معلمين معه بطيب وبخور العود كهدايا عينية.
وأكد أن فكرة المكافأة طرأت بعد أن لمس النشاط الإضافي الذي تحمله المعلم في تقديم المنهج الدراسي لطلابه بشكل مختلف ، موضحًا أنه بادر من مسؤوليته بوصفه مديراً وقريب جدًا من العمل ومطلع على حجمه .
وتابع: كنت أرغب في تجديد نشاطه وبث الحماس في المجموعة استعدادًا لسنة دراسية قادمة، تتواكب مع الحملة التطويرية المتواصلة في وزارة التعليم ، موضحاً أنه يعمل على إخراج أقصى ما لدى المعلم من جهود طوال العام دون تراخٍ، ومن ثم تقدير كل معلم بحسب مجهوده.
وذكر "الأسمري " أن جميع المكافآت التي منحها للمعلمين من حسابه الشخصي، وليست من الميزانية الخاصة للمدرسة التي تحتاجها البيئة المدرسية في تطويرها لخلق تعليم ينشط فيه "المعلم والطالب"، لافتًا إلى أن المعيار في المكافآت لا تدخل فيها المحسوبيات والمحاباة معتبرًا الحوافز بتنوع طرق تقديمها سببًا في إشعال الحماس، ومن أهم الأسباب المعينة على تقديم تعليم مبتكر.