نظّمت شركة وادي مكة للتقنية -الذراع الاستثمارية لجامعة أم القرى- ورشة عمل متخصصة بعنوان "التوظيف الذكي للشركات الناشئة"، ضمن جهودها لدعم منظومة ريادة الأعمال وتمكين الشركات الناشئة من تبني الممارسات الحديثة في إدارة الموارد البشرية واستقطاب الكفاءات.
وتناولت الورشة عددًا من المحاور الرئيسة، أبرزها إستراتيجيات التوظيف القائمة على البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين، إلى جانب بناء ثقافة تنظيمية جاذبة للمواهب، ومواءمة خطط التوظيف مع مراحل نمو الشركات الناشئة، بما يعزز الكفاءة التشغيلية والاستدامة.
واستعرضت التحديات التي تواجه الشركات الناشئة في استقطاب الكفاءات النوعية في ظل التنافس المتزايد في سوق العمل، مقدّمةً حلولًا عملية لتعزيز قدرتها التنافسية، شملت تطوير العلامة الوظيفية، وتبني نماذج عمل مرنة، وتحفيز بيئات الابتكار.
وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من البرامج والمبادرات التي تنفذها الشركة لدعم وتمكين رواد الأعمال، عبر توفير خدمات الاستشارات والاحتضان والتسريع، وربط الشركات الناشئة بالمستثمرين والخبراء، بما يسهم في تحويل الأفكار الريادية إلى مشاريع ذات أثر اقتصادي مستدام.
وتناولت الورشة عددًا من المحاور الرئيسة، أبرزها إستراتيجيات التوظيف القائمة على البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين، إلى جانب بناء ثقافة تنظيمية جاذبة للمواهب، ومواءمة خطط التوظيف مع مراحل نمو الشركات الناشئة، بما يعزز الكفاءة التشغيلية والاستدامة.
واستعرضت التحديات التي تواجه الشركات الناشئة في استقطاب الكفاءات النوعية في ظل التنافس المتزايد في سوق العمل، مقدّمةً حلولًا عملية لتعزيز قدرتها التنافسية، شملت تطوير العلامة الوظيفية، وتبني نماذج عمل مرنة، وتحفيز بيئات الابتكار.
وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من البرامج والمبادرات التي تنفذها الشركة لدعم وتمكين رواد الأعمال، عبر توفير خدمات الاستشارات والاحتضان والتسريع، وربط الشركات الناشئة بالمستثمرين والخبراء، بما يسهم في تحويل الأفكار الريادية إلى مشاريع ذات أثر اقتصادي مستدام.

كسوة الكعبة المشرفة
الفيصل يضخ المياه العذبة ويؤسس للجامعات في محافظات المنطقة / نبراس - إنتصار عبدالله
تصحيح أوضاع 249 ألف برماوي خلال عامين أطلقها الأمير خالد الفيصل عام 1434هـ


